Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna presenterte nyheten om de nye pensjonsreglene på en pressekonferanse mandag ettermiddag.
"Dette er en seier, som trygger inntekten til store arbeidstakergrupper. Dette har vært krevende og det er derfor all grunn til å rose arbeidsministeren som har gjort et godt stykke arbeid", sier LOs nestleder Sissel Skoghaug i en pressemelding.
Folk i forsvaret kan jobbe lenger
En av nyhetene er at regjeringen fjerner kravet om at ansatte i forsvaret må slutte når de fyller 60 år. Årsaken er at det trengs flere folk i arbeid.
I dag omfatter særaldersgrensen store yrkesgrupper i offentlig sektor med fysisk og psykisk belastende arbeid innen yrker som renhold, barnevern, helse, pleie og omsorg.
Det gjelder også store grupper innen brann, redning, politi, fengsel og forsvar.
Målet er å fjerne denne særregelen innen juni 2025, og i stedet gi folk som har tidligpensjon fra 60 til 63 år større fleksibilitet og mulighet til å jobbe lenger.
Kan tjene mer
Samtidig økes fribeløpet til 2,7 G.
Det betyr at 37.000 offentlig ansatte fremover vil kunne tjene inntil 335.000 kroner ved siden av pensjonen, uten at pensjonen avkortes.
"Dette er viktig for å sikre at flere kan stå lenger i jobb, selv om de har særaldersgrense", sier Skoghaug i LO.
Fornøyd
Fagforbundet og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) er fornøyde med endringen, skriver NRK.
Landet er helt avhengig av både de ansatte i Forsvaret, men også andre yrkesgrupper med viktige roller for beredskapen. Da må vi også ha pensjonsordninger som gjør at vi klarer å rekruttere kompetent personell til disse yrkene, men også beholder dem i jobben, sier nestleder i YS Lizzie Ruud Thorkildsen.
– Vi er godt fornøyd med at våre medlemmer i brann og ambulanse får noe større fleksibilitet til å jobbe ved siden av før tidligpensjonen blir redusert, sier leder i Fagforbundet Mette Nord.
Les også
