En storstreik i turist- og hotellbransjen truer med å lamme Kanariøyene i påskeferien, etter at forhandlinger mellom fagforeningene og arbeidsgiversiden brøt sammen.
Streiken er planlagt å finne sted skjærtorsdag og langfredag, altså 17. og 18. april, og kan få store konsekvenser for tusenvis av påsketurister.
Fagforeningene COOO og UGT Canarias står bak streikevarslet, som retter seg mot det de mener er urettferdige lønns- og arbeidsvilkår i en næring som har gått svært godt de siste årene. Ifølge Canarian Weekly gjelder streikefaren hele 170 000 ansatte i hotell- og reiselivssektoren.
"Suksessen til turist- og hotellbransjen, som er blant Kanariøyenes viktigste næringer, er i stor grad bygget på hardt arbeid fra ansatte som ikke har fått lønn i takt med økende fortjeneste eller inflasjon," sier Borja Suárez (COOO) og Francisco González (UGT Canarias).
Et avgjørende møte mellom fagforeningene og arbeidsgiverne skal etter planen finne sted førstkommende fredag. Her vil arbeidsgiverne presentere sitt siste tilbud i håp om å unngå en streik i en av årets mest hektiske ferieperioder.
Turister kan få merke konsekvensene
Dersom partene ikke kommer til enighet, vil hoteller, leilighetskomplekser og andre overnattingssteder på hele øygruppen kunne bli rammet. Mange turister vil i så fall oppleve sterkt redusert service, eller at tjenester helt uteblir under streikeperioden.
Marie-Anne Zachrisson, landssjef i Ving Norge, sier til Romerikes Blad at de for tiden følger situasjonen tett.
"Vi skal informere kundene våre umiddelbart dersom dette er noe som påvirker turen de har bestilt," sier hun.
Lav lønn til tross for turistboom
Misnøyen i bransjen skyldes at turistnæringen har opplevd rekordinntekter, samtidig som de ansatte ikke har fått ta del i overskuddet. I 2023 brukte turister over 282 milliarder kroner på Kanariøyene, men til tross for dette er lønnsnivået blant de laveste i Spania.
Det økonomiske presset forsterkes ytterligere av økte levekostnader, spesielt de stigende boligprisene, som har ført til økt frustrasjon blant arbeidstakerne i sektoren.
